Unternehmerisch selbstständige Frauen sind ein wesentlicher Teil unserer Wirtschaft und wir sind begeistert, diese unternehmerische Energie zu spüren. Um dieses unternehmerische Potential auch nutzen zu können, dürfen wir die drängenden Herausforderungen insbesondere im Bereich der Kinderbetreuung nicht vergessen.
In zahlreichen Regionen bestehen nach wie vor erhebliche Lücken in der Ganztagesbetreuung und flexiblen Betreuungsoptionen. Als selbständige Frauen mit Betreuungspflichten stehen wir oft vor der Herausforderung, kranke Kinder und den Beruf unter einen Hut zu bringen.
Unser Appell: Wir benötigen nicht nur eine Verbesserung der Betreuungsinfrastruktur, sondern auch mehr Verständnis und Unterstützung für die einzigartige Situation selbständiger Mütter. Äquivalente zu „Pflegeurlaub“ und „Freistellungen“ müssen für Selbständige realistisch und zugänglich sein. Die Selbständigkeit hört nicht auf, wenn man zu Hause ist!
Der Dauer-Spagat zwischen Familie und Unternehmen verursacht einen enormen Mental Load. Es ist an der Zeit, diese Belastung anzuerkennen und Maßnahmen zur Entlastung zu ergreifen.